Аморфне стадо на службі у своєї лені
Навіяно недавніми постами «Ви готові відлучити себе від Однокласників, Вконтакте та інших подібних соцмереж раз і назавжди?» і «Чи законно стеження за комп'ютером співробітника?».
Звідки думки.
Повертаючись із сусідньої будівлі в нашому бізнес-центрі і проходячи повз панорамні вікна першого поверху, кинув погляд всередину, щоб дізнатися - що творитися всередині і чим займаються співробітники. Був, м'яко скажемо, здивований. 90% співробітників були зайняті явно не прямими своїми обов'язками - в контакті, однокласники, кілька ігор, форуми, знову в контакті, знову однокласники, знову в контакті і так майже на всіх моніторах, які потрапили в моє поле зору.
Що думаю.
Ні, я ні в якому разі не проти соціальних мереж, ігор і спілкування на форумах. Подобається вам - онануйте на свої оцінки, зліться за четвірки, бийте по клавіатурах кулаком, коли натискаєте замість «Quick Load» «Quick Save», доводьте свою правоту до ступу, забризкуючи своєю слиною оточуючих. Але не в самий же розпал робочого дня і не всім офісом!
Взагалі, останнім часом все частіше замислююся про те, що людей можна розділити на 3 грубих види:
- Люди, які хочуть домогтися максимуму в своїй роботі, у своїх захопленнях і в своєму особистому житті. Ніколи не зупиняються на досягнутому.
- Люди, які відповідально ставляться до роботи, дуже хороші виконавчі співробітники. Влаштувавшись на цікаву добре-оплачувану роботу, вони зупиняються і просто живуть. Живуть за можливостями.
- Баласт. Люди, які думають, що їм навколо всі чимось зобов'язані. Зобов'язана держава, особисто кожному чимось зобов'язаний президент, зобов'язаний роботодавець. Загалом - аморфне тупе нудне стадо.
Як мені здається - третя категорія є найголовнішим гальмом у розвитку компанії, є каменем спотикання багатьох бізнесменів.
Дуже часто чую фрази - «Мені не хочуть піднімати зарплату», «Мені 23 роки, а у мене зарплата 15 тисяч». Хлопці, а що ви зробили, що б вам підняли зарплату, що ви зробили, що б заробляти більше? Ви тільки ниєте і ниєте! Ноєте і ниєте! А на роботі всім відділом ставите весь день рекорди в ЄтиСпортс, а потім ввечері, попиваючи дешеве пиво у дворі на лавочці або біля метро, натхненно розповідаєте, як весь день не працювали, а грали і як вас мало не запалили. І все це супроводжується ниттям про хренове життя і жахливий устрій суспільства. Пропоную вже визначитися, що вам потрібно - весь день страждати хернів і отримувати копійки, або нормально працювати і при цьому нормально жити. Якщо хочеться тупити і вас влаштовують ваші гроші - живіть, як знаєте, але не тягніть за собою інших! Майте повагу. Вас прийняли на роботу, що б ви працювали, а не спілкувалися з черговим мачо або тітонькою з губами і цицьками третього розміру. На роботі потрібно ПРАЦЮВАТИ! Дивно, так? По-моєму, ні. Звідки ця інфантильність в людях, які досягли третього десятка - поняття не маю. Але факт у тому, що вона є - незаперечний.
P.S. До третьої категорії практично не належать люди, які тією чи іншою мірою працюють в IT. У нас в компанії більше 40 співробітників, ніяких блокувань на сайти немає. Але при цьому ніхто особливо і не сидить в соціалках і не грає в ігри. А якщо і сидять, то ні в якому разі не на шкоду роботі. Мені здається, що у всій нашій сфері саме така картина.